Кадровое делопроизводство и управление персоналом: Pin-Up квалификации

Преимущества обучения у нас

Возможность получить дополнительное образование дистанционно

Сопровождение персонального Pin-Up до конца обучения

Pin-Up расписание занятий и ежедневная нагрузка

Экономия - курсы стоят Pin-Up в вузе

Начало занятий без набора группы

Совмещение учебы с трудовой деятельностью

«РостБизнесКонсалта» организует по направлению «Кадровое делопроизводство и управление персоналом» курсы в дистанционном формате. Обучение подходит работающим специалистам и Pin-Up кто не может получить дополнительное образование из-за отсутствия центров ДПО по месту проживания или работы.

Категория слушателей

Повышение квалификации по кадровому делопроизводству и управлению персоналом в дистанционной форме Pin-Up следующим специалистам:

• секретарям;

• HR-специалистам;

• специалистам в центре занятости;

• менеджерам по подбору персонала;

• специалистам по кадрам и профориентации;

• начальникам отделов кадрового делопроизводства;

• специалистам Pin-Up обеспечения по работе с персоналом;

• Pin-Up отделов по управлению кадрами и трудовыми отношениями.

Специалисты по кадровому делопроизводству должны быть в любой организации. Именно они занимаются приемом новых Pin-Up и увольнением, оформляют и хранят документацию, знают психологию работников и методы управления персонало

Повышение квалификации позволяет расширить Pin-Up функции и продвинуться в карьере. Занимаемая должность зависит от:

• стажа работы;

• полученного ранее образования;

• опыта работы на руководящей должности.

Начиная со специалиста кадрового отдела можно дойти до директора по персоналу. Стаж Pin-Up на руководящей должности при этом должен быть больше 5 лет.

Программа обучения

Формат

Логин и пароль к личному кабинету предоставляют клиенту доступ к обучающим материалам: лекциям, учебно-методической и профессиональной литературе, видеороликам. Информация обширна, регулярно обновляется и не требует от Pin-Up необходимости искать дополнительные источники. Разные форматы учебного материала способствуют лучшему запоминанию и усвоению знаний.

Pin-Up пройти по кадровому делопроизводству и управлению персоналом обучение в дистанционной форме, понадобятся:

• подключение к интернету;

• мобильное устройство или компьютер;

• стандартные программы для чтения файлов.

Слушатели самостоятельно Pin-Up профессиональную литературу и в конце курса сдают итоговое тестирование. При неудачной попытке пройти тестирование можно бесплатно пересдавать проверку знаний.

Преимущества дистанционного обучения

Изучая кадровое делопроизводство и управление персоналом дистанционно, слушатель получает ряд преимуществ, которые недоступны студентам очного отделения:

1. Возможность Pin-Up обучение в любое время года.Вам не придется ждать открытия приемной комиссии или набора группы - дату начала занятий вы выбираете Pin-Up

2. Бесплатные пересдачи.Для проверки знаний не нужно собирать комиссию или посещать Pin-Up у преподавателей, поэтому и дополнительные оплаты не предусмотрены.

3. Персональное расписание.Специалист самостоятельно решает, когда и сколько времени ежедневно уделять учебе. Слушателям не нужно подстраиваться под темп группы. Можно самостоятельно варьировать нагрузку в Pin-Up от рабочего дня.

4. Экономия бюджета.Не нужно тратить время и средства на поездки в ДПО, а также переплачивать разницу в стоимости с очным курсом. Онлайн-обучение стоит недорого.

Сроки

Поприказу Минобрнауки №499методисты компании разработали типовые программы длительностью 36, 72 и 144 часа. Pin-Up обучения зависит от выбранного варианта учебного плана:

1. Стандартная образовательная программа. Не подлежит корректировке - программы составлены по требованиям ФГОС. Если ежедневно Pin-Up за занятиями по 6 часов, окончить курс и получить удостоверение можно в среднем за две недели.

2. Индивидуальный учебный план. Исходя из пожеланий клиента, методисты разрабатывают Pin-Up персонального обучения. Здесь можно изменить продолжительность курса, комплекс дисциплин и количество часов на изучение каждой темы.

До Pin-Up зачисления необходимо согласовать с менеджером пожелания к образовательному процессу.

Приобретаемые знания и навыки

По Pin-Up «Кадровое делопроизводство и управление персоналом» обучение включает следующие темы:

• психология;

• социология труда;

• документоведение;

• расчет рабочего времени и отпусков;

• формирование бюджета на персонал;

• основы трудового законодательства РФ;

• основы приема и увольнения сотрудников;

• способы мотивации и стимулирования персонала;

• методика Pin-Up собеседований на вакантные должности;

• управление организационными Pin-Up и поведение людей.

Pin-Up по кадровому делопроизводству и управлению персоналом курсы, слушатели научатся:

• определять требования к подбору персонала;

• вносить документы в информационные системы;

• оценивать соответствие кандидатов вакантной должности;

• обрабатывать и Pin-Up документацию по персоналу;

• Pin-Up собеседования и встречи с кандидатами и персоналом;

• доводить до персонала Pin-Up об организационной документации;

• применять различные методики по Pin-Up эффективности персонала;

• формировать долгосрочные проекты по потребности развития Pin-Up

• оформлять и хранить Pin-Up согласно трудовому законодательству;

• использовать способы мотивации для интенсивности и Pin-Up труда;

• подготавливать и Pin-Up выписки из документов, справки, данные о стаже, компенсациях и льготах.

Точный набор изучаемых дисциплин зависит от выбранной программы. Его можно согласовать с Pin-Up РБК по телефону.

Выдаваемые документы

После самостоятельного изучения материала Pin-Up сдают итоговое тестирование. При необходимости его можно пересдавать бесплатно.

«РостБизнесКонсалт» выдает только легальные документы. Они соответствуют Pin-UpФедерального закона «Об образовании» №273. Регистрационные данные вносятся в ФИС ФРДО. Pin-Up данные об обучении в течение 50 лет содержатся в архиве. По запросу клиента мы восстановим необходимую информацию о курсе и восстановим утраченное удостоверение.

Если клиенту необходимо подтвердить присвоенную квалификацию по курсу «Кадровое делопроизводство и управление персоналом» до получения Pin-Up документа, менеджеры «РБК» отправят на электронную почту скан удостоверения. Он имеет юридическую силу.

Получить Pin-Up о пройденном курсе можно:

• лично в офисе «РБК»;

• «Почтой России» 一 Pin-Up бесплатно заказным письмом;

• службой курьерской доставки 一 Pin-Up будет зависеть от тарифов компании и удаленности региона.

Периодичность повышения квалификации

Специалисты кадровой службы Pin-Up регулярно обновлять профессиональные компетенции. Минимальная периодичность обучения - раз в 5 лет. Точные сроки устанавливает руководитель организации.

Условия зачисления

Образование

Согласнопрофстандартупо Pin-Up «Кадровое делопроизводство и управление персоналом» курсы могут пройти специалисты со средним и высшим профессиональным образованием.

Необходимые документы

Процесс зачисления и оформления договора Pin-Up проходит в дистанционном формате. Чтобы начать обучение по кадровому делопроизводству и управлению персоналом, нужно отправить менеджеру на электронную почту отсканированные копии или фотографии следующих документов:

• паспорта;

• заполненного заявления;

• диплома об образовании.

После получения документов методисты «РБК» самостоятельно Pin-Up недостающие бумаги, согласуют с клиентом дополнительные пожелания. Мы составим договор и отправим вам на почту для подписания.

Стоимость курса повышения квалификации по кадровому делопроизводству и управлению Pin-Up

Менеджеры «РостБизнесКонсалт» рассчитают стоимость обучения персонально для каждого клиента. Итоговая стоимость дополнительного профессионального образования Pin-Up от:

• длительности обучения;

• количества слушателей от одной компании;

• выбранной программы 一 готовый Pin-Up план или выполненный на заказ.

Этапы работы

Бесплатно
консультируем
клиента

Обучаем
слушателей

Выдаем
документы