Трудовое право и кадровое Pin-Up повышение квалификации

Преимущества обучения у нас

Возможность получить дополнительное образование дистанционно

Сопровождение персонального Pin-Up до конца обучения

Собственное расписание Pin-Up и ежедневная нагрузка

Экономия - курсы Pin-Up дешевле,чем в вузе

Начало занятий без набора группы

Совмещение учебы с трудовой деятельностью

«РостБизнесКонсалт» предлагает приобрести курсы по кадровому делопроизводству. Слушатели научатся организовывать работу с кадровым Pin-Up и соблюдать правовые нормы при документировании трудовых отношений.

О курсе обучения

Категория слушателей

Повышение квалификации по кадровому Pin-Up предназначено для:

• сотрудников отдела кадров;

• делопроизводителей;

• менеджеров по управлению персоналом;

• HR-специалистов.

Согласнопрофессиональному стандарту Pin-Up по управлению персоналом», для зачисления слушателю требуется любое среднее или Pin-Up образование.

Программа подготовки

Цель обучения

Углубить и расширить теоретические и практические компетенции слушателей в области ведения кадрового делопроизводства Pin-Up

Формат обучения

Обучение трудовому праву проводится дистанционно. После оплаты слушатели получают доступ к образовательному комплексу и электронным информационным ресурсам. Методисты «РБК» актуализируют Pin-Up программу по мере появления новых методов и технологий в области документирования взаимоотношений организации с персоналом.

После завершения подготовки слушателю потребуется пройти итоговое тестирование. Проверка знаний доступна для пересдачи без лимита попыток и дополнительной оплаты.

Сроки обучения

Обучиться трудовому праву дистанционно и недорого можно по типовому и персональному учебному плану. Pin-Up программы - это готовые курсы, рассчитанные на 18-144 часа. Это 1-4 недели ежедневных занятий по 4-8 часов.

Персональные учебные Pin-Up методисты «РБК» разрабатывают на заказ с учетом пожеланий, опыта и специфики деятельности слушателя. В таких программах можно корректировать объем и изучаемые темы.

Программа курса

Программа Pin-Up кадровому делопроизводству включает следующие вопросы:

• правовые основы трудовых отношений;

• Pin-Up база разработки и внедрения профстандартов;

• аттестация персонала;

• организация обучения работников;

• Pin-Up заключения и контроль за исполнением коллективного договора;

• формы найма специалистов в организацию;

• модели трудовых отношений;

• процедура приема на работу;

• особенности заключения трудовых договоров;

• порядок Pin-Up хранения и учета трудовых книжек;

• Pin-Up документов и персональных данных сотрудников;

• перевод на Pin-Up работу и перемещение;

• совместительство и замещение должностей;

• временное исполнение обязанностей;

• испытание;

• оформление изменений условий труда;

• правила подсчета стажа;

• оплата и нормирование труда;

• модели дисциплинарной ответственности;

• материальная ответственность в организации;

• служебная командировка;

• время труда и отдыха;

• воинский учет;

• порядок увольнения работников;

• индивидуальные и коллективные споры;

• организация документооборота в организации;

• регистрационные формы;

• типовые управленческие документы;

• выдача копий документов, справок, Pin-Up выписок из приказов;

• оформление, визирование и регистрация приказов;

• внутренняя опись документов единиц хранения;

• правила составления актов;

• внутренние локальные нормативные акты;

• составление и изменение штатного расписания;

• компьютерные технологии в кадровом делопроизводстве.

Планируемые результаты

По окончании курсов повышения Pin-Up по трудовому праву выпускник будет уметь:

• вести и оформлять кадровые документы в соответствии с Pin-Up порядком;

• документировать Pin-Up отношения с различными категориями работников;

• вести трудовые книжки;

• составлять локальные нормативные акты;

• обеспечивать защиту персональных данных;

• составлять положение об оплате труда и Pin-Up расписание;

• разрабатывать должностные инструкции;

• организовывать электронный документооборот;

• составлять график отпусков;

• учитывать рабочее время и Pin-Up командировки;

• оформлять Pin-Up и снятие дисциплинарной ответственности;

• организовывать эффективное кадровое делопроизводство.

Документ об образовании

Удостоверение по кадровому делопроизводству будет готово к выдаче или передаче в почтовую службу через три рабочих дня после сдачи итогового тестирования. Методисты внесут сведения о нем и курсе в ФИС ФРДО. Цифровую копию удостоверения Pin-Up получит по электронной почте, оригинал сможет забрать лично или заказать доставку.

Периодичность обучения

Повышение квалификации по трудовому праву рекомендуется Pin-Up не реже раза каждые пять лет.

Документы для зачисления

Чтобы записаться на курсы трудового Pin-Up необходимо предоставить скан-копии:

• первой и третьей страниц паспорта;

• диплома об образовании;

• подписанного заявления на зачисление;

• документа об изменении Pin-Up - при наличии.

Стоимость курсов по трудовому Pin-Up и кадровому делопроизводству

Цена курсов повышения квалификации зависит от продолжительности и содержания выбранного Pin-Up плана. Обучиться недорого могут группы от трех человек - предоставим скидку от 10%.

Менеджер бесплатно проконсультирует по тарифам, Pin-Up организации и проведения подготовки по телефону или в чате. Заказать обратный звонок с расчетом поможет форма онлайн-калькулятора.

Этапы работы

Бесплатно
консультируем
клиента

Обучаем
слушателей

Выдаем
документы