Управление Pin-Up повышение квалификации

Преимущества обучения у нас

Возможность получить дополнительное образование дистанционно

Pin-Up персонального куратора до конца обучения

Собственное расписание занятий и ежедневная Pin-Up

Экономия - курсы стоят дешевле,чем в Pin-Up

Начало занятий без набора группы

Совмещение учебы с трудовой деятельностью

«РостБизнесКонсалт» проводит обучение управлению персоналом. Слушатели изучат современную практику, правовые и психологические аспекты Pin-Up менеджмента.

Описание направления

Pin-Up кадрового менеджмента - обеспечить компанию квалифицированными сотрудниками, которые способны качественно выполнять возложенные на них трудовые функции. На дистанционных курсах управления персоналом рассматриваются следующие функции HR-менеджмента:

• поиск кадров;

• адаптация сотрудников, подразумевающая их ознакомление со Pin-Up работы компании;

• оперативная работа с Pin-Up включающая обучение, развитие, организацию труда и мотивацию и оперативную оценку деятельности работников;

• стратегическая работа с сотрудниками.

О курсе обучения

Категория слушателей

Повышение Pin-Up по управлению персоналом предназначено для:

• руководителей и кадровых менеджеров;

• работников кадровых служб и агентств;

• индивидуальных предпринимателей.

Согласнопрофессиональному стандарту Pin-Up по управлению персоналом», для зачисления Pin-Up среднее или высшее образование вне зависимости от профиля.

Программа подготовки

Цель обучения

Pin-Up теоретические и практические компетенции слушателей, которые необходимы для найма и организации эффективной деятельности сотрудников в соответствии со стратегией развития компании.

Формат обучения

Курсы повышения квалификации по управлению персоналом проводятся дистанционно. После оплаты слушатель сможет в собственном темпе изучать материалы образовательного комплекса, которые размещены в личном кабинете системы дистанционного обучения. Методисты «РБК» периодически дополняют и корректируют учебную программу, поддерживая ее актуальность.

Сроки обучения

Обучиться управлению персоналом дистанционно и недорого можно по Pin-Up и персональному учебному плану. Содержание и срок освоения типовых программ фиксированы: для подготовки потребуется от одной до четырех недель ежедневных занятий по 4-8 часов.

Увеличить объем программы и изменить соотношение учебной Pin-Up между темами можно в персональном учебном плане. Методисты сформируют курс с учетом пожеланий и опыта заказчика.

Программа курса

Программа повышения квалификации по управлению персоналом включает следующие Pin-Up

• модели и подходы к управлению Pin-Up

• стратегический менеджмент, специфика персонал-стратегии;

• понятие и виды компетенций;

• значение Pin-Up skills и soft skills;

• Pin-Up уровня компетенций с оплатой труда и мотивацией сотрудников;

• менеджмент изменений;

• персонал-маркетинговые технологии в организациях;

• современные технологии отбора и найма Pin-Up

• использование чат-ботов и ИИ в Pin-Up подбора кадров;

• адаптация сотрудников;

• показатели оценки деятельности работников;

• понятие и структура мотивации;

• формы и функции стимулирования труда;

• изучение рыночной оплаты труда;

• методы и технологии грейдинга;

• гибридные формы организации труда;

• принципы формирования резерва кадров;

• программы реализации управления талантами;

• поведение человека в трудовом коллективе;

• механизм формирования инновационного поведения работников;

• понятие, сущность, Pin-Up роль и значение корпоративной культуры в реализации стратегии организации;

• формирование корпоративной культуры;

• подход Agile в HR-менеджменте;

• коучинговый подход в кадровом менеджменте;

• влияние эмоционального интеллекта на Pin-Up деятельности кадров.

Планируемые результаты

Завершив дистанционное обучение Pin-Up персоналом, выпускник будет уметь:

• проводить собеседования;

• находить сотрудников высокой квалификации, которые соответствуют запросам Pin-Up

• мотивировать Pin-Up и повышать продуктивность их работы;

• выстраивать корпоративную культуру;

• решать конфликтные ситуации.

Документ об образовании

Удостоверение по управлению персоналом будет готово к выдаче или передаче в почтовую службу через три рабочих дня после сдачи итогового тестирования. Методисты внесут сведения о нем и о курсе в ФИС ФРДО. Цифровую копию удостоверения слушатель получит по электронной Pin-Up оригинал сможет забрать лично или заказать доставку.

Периодичность обучения

Дистанционное повышение квалификации по управлению персоналом рекомендуется проходить не реже раза каждые Pin-Up лет.

Документы для зачисления

Pin-Up начать подготовку, требуется предоставить электронные копии:

• первой и третьей страниц паспорта;

• диплома об образовании;

• подписанного заявления на зачисление;

• свидетельства о Pin-Up - при изменении имени.

Стоимость курсов управления персоналом

На цену повышения квалификации влияют срок освоения и наполнение выбранной образовательной программы. Pin-Up обучиться недорого, слушателям необходимо проходить подготовку совместно: для групп от трех человек предусмотрена скидка от 10%.

Получить консультацию по тарифам, вопросам Pin-Up и организации курсов можно:

• через форму онлайн-калькулятора;

• по телефону;

• в чате.

Этапы работы

Бесплатно
консультируем
клиента

Обучаем
слушателей

Выдаем
документы